Un CV ciblé pour chaque offre d'emploi

Idéalement, à chaque offre d’emploi correspond un CV. En effet, chaque entreprise ou établissement ne propose pas des missions exactement similaires pour un même intitulé de poste : à vous d’adapter votre CV en fonction.

Si vous n’avez pas encore été convoqué(e) à un entretien d’embauche, il faut vous poser la question de savoir si votre CV et votre lettre de motivation sont adaptés. En effet, le recruteur va vous convoquer à un entretien uniquement si votre CV et lettre contiennent les informations qu'il recherche.

Pour savoir vous-même rédiger votre CV et lettre de motivation ciblés, l’étape première est de réaliser le travail préparatoire : la base de compétences. Il s’agit d’un document à remplir permettant de répertorier l’ensemble de vos expériences. Ensuite, il suffit de l’envoyer par mail à SKAPEP qui donnera son avis sur votre base de compétences : les points satisfaisants et ceux à améliorer.

Retrouvez les méthodes base de compétences et rédiger un CV ciblé dans SKAPEP Plus.